Január elsejével Németországban bevezetésre került az új minimálbér (óránként 8,5 euró), amely az ország területén folytatott munkavégzésre vonatkozik, így azokra az esetekben is, amikor a munkavállaló csak ideiglenesen tartózkodik Németországban, és nem németországi székhelyű cég alkalmazásában áll.
A január 30-án a Der Spiegel-ben megjelent hírek szerint részlegesen felfüggesztésre kerül a minimálbér fizetési rendelkezés, a lengyel és cseh kormány tiltakozása miatt, amíg nem tisztázódik, hogy sért-e uniós jogot az előírás. Ennek értelmében azoknak a munkavállalóknak, akik nem rakodnak ki vagy vesznek fel árut Németországban csak áthaladnak rajta, nem kell megfizetni a német minimálbért.
